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“一巩固”激发磅礴动力,“四提升”引领企业发展 ----市旅发集团2020年党建工作这样干

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    6月9日上午,市旅游发展集团基层党建专题工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导,结合省市及国资系统国有企业党建工作要求,进一步明确2020年度集团党建工作总体思路,提高政治站位,坚守初心使命,强化责任落实,激发党建活力,为推动集团工作开展凝聚基层组织力量。

    巩固党的核心领导地位。把党的领导有效融入公司治理,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治优势,把党组织研究讨论作为董事会、股东会、经理层决策重大问题的前置程序,明确各级党组织职责,建立重大决策事项清单,发挥党组织领导核心和政治核心作用。

          提升思想政治力。2020年要严格落实意识形态责任制,加强党组织思想政治建设,集团各级党组织必须把思想政治建设摆在首位,在加强思想政治建设方面实行“1+1+2+2”工作模式,即年度至少开展1次思想交流活动、年度至少组织1次意识形态专题学习、年度至少专题研究2次意识形态工作、年度至少通报2次本单位意识形态工作情况,加强党员舆论阵地管理,牢牢掌握意识形态工作主导权,持续巩固马克思主义主流意识形态的主导地位。

    提升支部组织力。2020年要重点实施党组织标准化规范化集中攻坚行动,严格按照“建组织、扩覆盖、强作用”的要求把过硬党支部建设作为基层党建的重要工程抓实、抓细,明确目标靶向,完善组织运营机制,规范组织工作程序,按照“六个过硬”要求,加强党组织的制度建设、班子建设、队伍建设和作风建设,确保集团7个基层党支部年底全部达标,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

    提升党员战斗力。2020年基层党建工作要紧紧以队伍建设为根本,提高党员队伍党性修养和政治素质。一是强化党员理论武装,加强党员教育培训。党员集中学习每月不少于2次,支部书记讲党课每年度不少于2次,开展主题党日每月不少于1次,开展党性 实践活动每年不少于4次;二是加强党员日常管理,进一步增强纪律意识和规矩意识,健全落实党内制度,全面推行党员积分管理制度,将党员日常管理与其年度考核、民主评议党员、业绩评价紧密挂钩,强化党员监督体系,推动全面从严治党取得实实在在成效;高举“党员先锋模范”旗帜,扎实开展“双报到”活动、“雷锋示范岗”及社会公益服务等活动,发挥党员带头示范作用,创新党建活动形式,增强党组织凝聚力和向心力。三是着力提升党建工作水平,严格按照上级要求,全力实施支部书记培养工程,强化“一岗双责”责任落实,发挥党支部书记“头雁效应”;培育一批政治素养过硬、群众基础较好的党务工作人员,有计划、有重点开展党务人员培训,加强培训过程管理和效果监督,不断提高公司党建工作标准。

    提升党建引导力。党的舆论宣传工作是党的一项重要工作,2020年要加大党建信息宣传力度,立足于工作实际,力求突出行业特色,总结工作亮点,发现身边典型,打造党建品牌。要进一步发挥群团优势,凝聚机体智慧,打造优秀企业文化,提升企业形象和地位。利用综合新媒体创新宣传方式,拓展党建工作视野,切实发挥党建宣传工作在“服务中心,建设队伍”中的重要作用,提高党建舆论的传播力、引导力和公信力,统一思想,凝心聚力,促进集团各项工作提能增效。

2020年6月12日 16:59
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